代表メッセージ

一番大切なことを、一番大切に。

アジアを中心としたグローバル展開を進める中で私たちが求める人材は、明るく元気で前向きに取り組める素直な人。 若い世代を中心とした『考動力』で成長企業にしていきたいと考えています。 また、高橋金属では、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業」を掲げ、お客様のみならず、社員とその家族、 そして地域社会に必要とされ続ける会社でありたいと考えています。『一番大切なことは、一番大切なことを、一番大切にする会社であること それは・・・私達がもう一つの家族となることです』 良い会社の定義とは、分かりやすい答えが用意されているものではありません。けれど、社員を家族のように 大切に思える会社。それは、良い会社の条件として、間違いなく入るのではないでしょうか？ 社員を大切に思う。そして、人と社会を大切にする。そんな当たり前のことがきちんとできている会社。 働き甲斐No1企業に向けて、高橋金属は挑戦していきたいと思います。

髙橋金属株式会社
代表取締役社長　髙橋 康之

人事・採用担当メッセージ

私たちの成長で世の中が良くなる会社に

一人では実現が難しいことも、チームなら大きな成果を上げられると確信しています。そのため、協力し合い、支え合う文化を大切にしながら、強いチームづくりに力を注いでいます。仲間を信じ、時には助けを求め、そして互いを尊重することで、私たちは一つの目標に向かって前進していきます。このような協働の精神に共感し、チームの一員として自分の力を発揮しつつ、周りを引き立てる役割を担いたいと考える方をお待ちしています。あなたの協力が、私たちの成長に不可欠です。

働き甲斐No.1企業を目指す

この度は高橋金属の採用ページをご覧いただきありがとうございます。皆様にとって働き甲斐とは何ですか？給料、福利厚生、職場環境、人間関係など、、その答えは人によって異なると思います。『一番大切なことは、一番大切なことを、一番大切にする会社であること それは・・・私達がもう一つの家族となることです』 良い会社の定義とは、分かりやすい答えが用意されているものではありません。けれど、社員を家族のように 大切に思える会社。それは、良い会社の条件として、間違いなく入るのではないでしょうか？ 社員を大切に思う。そして、人と社会を大切にする。そんな当たり前のことがきちんとできている会社。 働き甲斐No.1企業に向けて、高橋金属は挑戦していきたいと思います。

働き甲斐No1企業とは